羊城派记者 甘韵仪 刘云
为了让市民找保姆时省点心,广州市妇联最近在忙一件大事——完善已有的广州市家庭服务公共平台。羊城派记者了解到,平台进一步迭代后,将有一个透明化的评价体系,雇主、保姆、家政公司三方诚信信息都可在平台上查询。
街坊们希望这个平台长啥样?提供什么功能不妨给羊城派留言,记者收集各位的“情报”后,将第一时间转告妇联。
在广州,81.58%的被访者都曾接受过家政服务,这是市妇联调查过的数据。可见家政服务与我们的生活多么息息相关。然而,不久前发生的保姆盗窃、黑中介等问题,给广州家政市场提出了新难题:服务如何规范化?放心保姆何处找?新的平台对广州家政市场的痛点能否一击即中?(更多新闻资讯,请关注羊城派pai.ycwb.com)
找保姆是很多家庭的难题 图/资料图
家政市场面临多个痛点
雇主、保姆、家政公司,在家政“战场”中,三足鼎立。
你一定听过有人这样抱怨:家政市场紧俏,找个称心保姆不易;保姆盗窃后不知所踪;阿姨把宝宝丢在家里不管……不知从何时开始,一度被称为“家庭小能手”的保姆阿姨,开始困扰着都市人的生活。很多人甚至有一种共鸣:请个称心如意的保姆,靠企业的良心,靠保姆的自觉,更要靠运气。
家住天河区的何女士,农历新年至今,已经请了三任保姆,对难觅知心人深感无奈。如今,她投诉现任保姆:“工作偷懒,净顾着自己玩手机不顾孩子,还导致孩子生病了”,她觉得无法再信任。
然而雇主与保姆各怀心事。袁阿姨来自清远,已在广州保姆界工作了上十年。这么多年来,她周旋在不同的家庭中,尝尽了冷暖,对于保姆的难,她也有一个很深的体会:“保姆是低微的,每一次工作都是别人对自己的挑选;每次雇主投诉,就认定是保姆阿姨不好,我们也希望,我们也有选择的余地,我们也可以理直气壮地评价,这个雇主哪些方面做得不好。”袁阿姨说,她们并非只在意工资高不高,也在意雇主的人品。
第三方,家政公司,也让人很“头痛”。根据《广州市家庭服务行业发展状况调研报告》,广州市的家庭服务经营企业经营理念落后、服务模式初级化。不久前羊城晚报曾报道,试工才半天,保姆阿姨偷走了家里近20万财物,之后不知所踪。报警后雇主才得知,保姆的身份证是伪造的。对此,家政公司负责人却说,这位阿姨来见工时,店内太忙,所以没有核查身份证就让阿姨上岗了。
多种痛点交织,让家政市场三方主体长期处于互不信任的状态,甚至处于博弈的状态,导致这个三角形未曾稳定。(更多新闻资讯,请关注羊城派pai.ycwb.com)
传统家政市场面临许多痛点 图/资料图
互联网家政公司不受欢迎
如今各行各业都流行互联网+,家政市场,能不能乘时代之新风而焕然一新?事实上,O2O模式已渗透到家政服务业。羊城派记者走访了解到,广州一些有实力的家政公司已拥有了自己的互联网平台,通过淘宝售卖家政服务也变得时兴。
记者试用了一些家政类app。比如“云家政”的住家保姆栏目提供烧饭口味、心里价位、是否有宠物等供雇主选择,之后由平台帮忙预约面试,接下来就是看眼缘了。“58到家”,在保姆身份调查和技能认证一栏,指出有联网认证、经验认证、心理评估、性格测试等,3天服务不满意的,无理由退款,“电商味”十足。
不过,很多用户反映体验并不太好,甚至有网友留言说,这些平台的信誉度还不如线下实体店。比如“58到家”,记者咨询后发现,面试时基本只提供健康证、身份证核查,对于技能认证等,口讲无凭,也无他方评价。在“无忧保姆”上,每一位挂上平台的保姆,都有三项指标:在岗天数、好评分数、诚信评价。看似完善,但细看发现,保姆阿姨的数据几乎都是一样的!除了零星几个保姆有在岗天数,多数在岗天数为0,好评分数以及诚信评价清一色为0、50。并且,同一个保姆不同时期的评价,疑似出自同一个手机号码,号码前三位和后四位数字均相同,中间均用星号代替。这些指标是否信得过,需要打个问号。
官方“找保姆”平台亟待升级
去年3月,由广州市妇联等18个部门联合打造的“广州市家庭服务公共平台”(下称“平台”)正式上线,平台自带020特质,甚至成为了广州首个“网上找保姆”020官方平台。不过,目前平台还是个新生儿,还不太智能。在平台首页选择“找家政员”,按需输入相关条件,可选择“定向搜索”或“让家政公司推荐”。
去年3月上线的广州市家庭服务公共平台亟待升级
第一次体验的感受并不太好。记者选择在番禺区,定向搜索,未有内容显示,底下有提示,“由于平台处于数据原始积累阶段,如没有搜到符合信息,请选择家政公司推荐”。记者留下电话,两天后,位于天河区的某家政公司来电,定下时间约记者去公司面试保姆,面试时保姆提供了身份证、健康证等。记者再体验在平台上“按需”搜索,广州大部分区街都能显示具体保姆,但数据未完善,对保姆的情况几乎一无所知,包括头像。
随后,记者将体验结果反馈给广州市妇联,获得一个好消息:这个新生儿将在今年6月底7月初迭代,迎来一次历史性的“成长”。
据介绍,该平台已吸纳广州主流家政公司100家,活跃的保姆用户有8000多人,而且都是真实用户。平台的基础是广州市人社局外来务工人员评价系统,系统升级后用作家政登记,只着重于信息登记功能。去年3月8日,平台拥有了微信公众号、app、pc端、热线等端口,但改造后仍不满意,所以今年打算全面进行优化开发。
“妇联提供的这个平台,会尽量少地介入商业行为,更多是链接家政公司、雇主、保姆三方的资源,拟联合银行共同推出‘家政一卡通’,利用银行的征信系统为家政服务员身份真实性把好第一关。‘家政一卡通’整合了家政服务从业人员的基本信息,身份认定和金融服务、出行羊城通于一体,根据‘家政一卡通’卡号,市民还可以在平台上查询到家政服务员健康状况、培训经历、从业轨迹以及基本诚信评价,希望能为市民带来实实在在的服务,并且成为雇请保姆的一个绿色标签。但由于平台刚刚建立,信息的原始积累可能需要一段时间。”广州市妇女儿童社会服务中心、广州市家庭服务公共平台负责人李嘉庆说。
市民刘女士认为,广州市妇联旗下的家庭平台,作为“官家”的平台,既有望保持中立客观,又具备公信力,值得期待。(更多新闻资讯,请关注羊城派pai.ycwb.com)
数据
《广州市家庭服务行业发展状况调研报告》是广州市妇联委托专业机构,于2015年1-3月期间,通过问卷调查、访谈等方法,对全市12家从事家庭服务的企业、225名从业人员、114位雇主,以及相关单位和部门进行调查所得的报告,一组数据和分析首次完整披露,记者发现,对于人品问题,雇主和双方都有较高要求。
A、受访雇主目前需要哪种保姆?
保洁服务 | 73.68% |
婴幼儿护理 | 50% |
做饭 | 44.74% |
家教 | 42.11% |
日常维修 | 23.68% |
B、受访雇主获得家政服务的途径?
经朋友、熟人介绍 | 47.37% |
家政公司或是家政中介 | 50% |
C、雇主满意是因为什么?
服务人员的人品好 | 60.53% |
服务专业水平高、服务质量好 | 26.32% |
D、受访保姆选择雇主首要条件?
工资的多少 | 36.67% |
雇主的人品 | 25.33% |
从事的工种 | 14.67% |
雇主的家庭条件 | 14.67% |
否为老乡 | 2.67% |
请你建言—
广州市家庭服务公共平台的这一次迭代升级能否开启家庭服务的新“广州模式”?这是一件与广大市民切身利益相关的事。
羊城派恳请广大市民出谋划策,目的是为共同努力规范广州家庭服务市场,让雇主、保姆、家政公司三方在互信、透明的环境下实现签约服务。您希望这个平台提供怎样的功能?您对平台的完善又存有哪些顾虑?欢迎登录羊城派留言或评论,发表您珍贵的意见。
来源|羊城派
责编|吕楠芳
制图|陈倩
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